昨日の記事でもお伝えした通り、起業家には失敗はつきものだ。
私の周りの起業家も、最初からうまくいった人は一人もいない。

昨日、ひょんなことから、薩摩の教えという記事を見つけたので、
今回は、それを紹介したいと思う。

薩摩の教え・男の順序とは？

薩摩の教えとは、鹿児島（旧薩摩藩）に伝わる人間の評価の順番だ。
薩摩の人たちは、鎌倉時代にはじまり、戦国時代、幕末と、激動な時代を生き抜いてきた。その中で育まれたのが薩摩の教え・男の順序だ。

その教えは、西郷隆盛、大久保利通をはじめ、数々の優秀な人材を日本の中央に送り込んできた。

では、実際にどんな教えか？というと、

1. 何かに挑戦し、成功した者
2. 何かに挑戦し、失敗した者
3. 自ら挑戦しなかったが、挑戦した人の手助けをした者
4. 何もしなかった者
5. 何もせず、批判だけしている者

といった内容になっている。

実は、この考え方は、起業家や経営者が人を評価するとき、ほぼ100%と言っても過言ではないほど共通化される。

では、順番に見ていこう。

何かに挑戦し、成功した者

当たり前ではあるが、何かに挑戦して成功した人は、一番評価が高い。

なぜなら、リスクをとって挑戦し、成果を出した人だからだ。

ただ、彼らは一度も失敗しなかったわけではない。
失敗してもめげずに何度でも挑戦し、最終的に成功して今も継続している…というのが正しいと思う。

一発のまぐれ当たりを「成功した」と定義してよいのか否かは、議論の余地があるだろう。

何かに挑戦し、失敗した者

人は、何かに挑戦しようと思ったとき、9割の人は実際に行動しないと言われている。ところが、その1割の中に入り挑戦し、失敗したのだから素晴らしいことだと思う。

失敗したのなら、また再挑戦すればいい。

失敗は、成功の基…というのは、こういったところにも繋がってくるのだ。

自ら挑戦しなかったが、挑戦した人の手助けをした者

いわゆる縁の下の力持ちだ。人によっては、自ら挑戦するよりも、その挑戦者を助けるほうが得意、という人もいる。

それでも、何もしなかった人よりは貢献しているわけで、評価に値するということだ。

そして、会社組織においては、実はこういうサポーターが結構重要な役割を担ってたりするものだ。

何もしなかった者

何もしない、ということは、即ち新しいことに挑戦しなかったということだ。いわゆる現状維持に甘んじてるわけだが、現状維持ではビジネスは発展・継続できない。

起業家を志すのであれば、何かに挑戦していく姿勢が必要だ。

何もせず、批判だけしている者

いわゆる「評論家気取り」の人種だ。起業家の精神とは真逆のタイプだろう。

例えば、
「ほらね、言ったとおりになっただろう」
「だから、最初からそうなると思ってたんだよ」
というセリフがでたら要注意だ。

起業家が評論家になっても、ビジネスは全く発展しない。

また、「評論家」は大抵無責任なので、自分の発言に責任を持つ人はいない。

彼らの話は聞き流すのが得策だ。

起業家は、挑戦してこそ起業家

世の中をよくするために、新しいことに挑戦していくのが起業家だ。

最初から答えを知っている人がいるわけではない。
結局のところ、実際に行動して結果を見なければわからないことが多いのだ。

従って、起業家を志すのであれば、いつかは「何かに挑戦し、成功した者」になれるように、日々挑戦していったほうが良いだろう。